Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen,
Gruppen oder Teams richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt
beziehen.
Weitere Infromationen zur Defintion von Coaching finden Sie beim österreichischen Dachverband für Coaching.
Da es beim Coaching um die Lösung eines konkreten Problems im beruflichen Kontext geht, ist die Hauptaufgabe des Coachs Zugänge zu möglichen Lösungen gemeinsam mit dem Klienten zu erarbeiten. Es handelt sich also um einen Begletprozess zur Problemlösung und nicht zur Problemanalyse.
Sie planen den nächsten Schritt in ihrer Karriere? Oder sind gerade dabei, sich eine berufliche Existenz aufzubauen und wissen noch nicht genau, wohin der Weg gehen soll? Gerne unterstütze
ich Sie auf Ihrem Weg. Durch meine Erfahrung als Personalberaterin, weiß ich worauf es Unternehmen bei ihren zukünftigen Mitarbeitern ankommt. Mindestens genauso wichtig ist es aber,
herauszufinden wohin Ihr persönlicher Weg gehen soll und was Sie von Ihrem Berufsleben und Ihrem künftigen Arbeitgeber erwarten.
Gemeinsam ermitteln wir Ihre Stärken und wo diese am besten eingesetzt werden können. Ich begleite Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, wir suchen geeignete Stellen für Sie und
optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihr Karrierecoaching umfasst folgende Punkte:
1. Bewerbungsunterlagen Check
2. Ermittlung von Stärken und Interessen
3. Recherche geeigneter Positionen
4. Simulation eines Bewerbungsgesprächs
5. Nachbesprechung
Auf Wunsch biete ich Ihnen das (Karriere-) Coaching sowie das Bewerbungstraining auch als Online Beratung an. Wir vereinbaren uns einen Termin und tauschen uns mittels Skype/Teams oder telefonisch aus.